Réalisez votre plan de communication
à impact ++

Le plan de communication est dédiée à l’impact. Il a vocation à déployer de votre stratégie de communication responsable. Il rend visible vos engagements, vos actions réelles, celles que l’on peut mesurer et valoriser avec authenticité. Il contribue à renforcer votre positionnement et à embarquer toutes vos parties prenantes.

Un plan de communication à impact positif aligne vos messages sur vos engagements sociaux, environnementaux et sociétaux, en fuyant le greenwashing pour privilégier la transparence et l’action.

Un plan de communication pour embarquer vos parties prenantes

Nos plans de communication sont nourris par les outils de communication responsables que nous créons. Ils sont disséminés à la fois dans la bonne temporalité et via les canaux les plus adaptés pour atteindre vos publics cibles. Il est la courroie de transmission de la stratégie de communication.

Pour toucher tout ou partie de votre écosystème, il peut être pensé soit pour communiquer en interne, soit en externe.

Le plus efficace étant d’élaborer un double plan de communication fondé sur une stratégie globale qui rompt les silos, crée des ponts et pense votre structure comme une entité ancrée dans un ou plusieurs territoires.

La communication interne

pour informer, motiver et impliquer les collaborateurs au sein de l’organisation, favorisant ainsi une meilleure compréhension des valeurs, des objectifs et des actions de l’entreprise.

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La communication externe

destinée aux parties prenantes extérieures, telles que les clients, les investisseurs, les médias, les talents. Elle a pour but de promouvoir l’image de l’entreprise, de susciter l’intérêt du public et de renforcer sa réputation.

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Les 8 bénéfices clients du plan de communication pour l’impact

En créant un plan de communication robuste, vous créez une dynamique propice à la stabilité et la performance intégrée de votre entreprise. Aussi vous renforcez votre attrait en tant qu’employeur auprès des talents recherchant une entreprise qui s’inscrit dans une démarche de durabilité.

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Valorisez votre démarche RSE
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Embarquez vos salariés
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Luttez contre l’éco-anxiété
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Marque employeur
0%
Attirez de nouveaux clients
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Formez votre écosystème
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Fidélisez votre clientèle
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Inspirez votre marché
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Les 4 piliers de l’impact positif

L’authenticité : des preuves concrètes et mesurables plutôt que de grandes promesses.

L’éco socio conception : des supports (numériques, print, événements) pensés dès l’origine pour minimiser leur empreinte carbone et écologique, mais aussi générer du mieux sur le plan humain.

L’utilité sociale : Des prises de parole qui ne se contentent pas de vendre, mais qui sensibilisent, éduquent et inspirent le changement.

L’inclusivité : Des contenus accessibles à tous, exempts de stéréotypes et représentatifs de la diversité.

Communiquer avec impact positif, c’est faire le choix de l’essentiel : parler moins, mais parler plus juste, pour faire de votre communication un véritable levier de transformation.

4 principes opérationnels de nos plans de communication pour l’impact positif

Utile

L’utilité permet d’augmenter les performances de vos salariés, de consolider votre clientèle et de cultiver votre marque employeur.

Efficace

Nos plans de communication sont efficaces car ils touchent toutes vos cibles stratégiques identifiées en respectant leurs temporalités.

Dynamique

Ils sont dynamiques grâce à leur structuration. Chaque fois que vos messages sont diffusés, ils sont pertinents et inédits pour maximiser leurs impacts.

Équilibré

Nous recherchons l’équilibre tant dans le positionnement que dans la fréquence de vos actions afin d’être crédible et audible.

Et pour déployer votre stratégie de communication responsable ?

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